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新型コロナウイルス感染症(COVID-19)対策に関する当社の対応について

株式会社オキーフ(代表取締役:矢部 理子)は、2020年2月26日政府発表の「新型コロナウイルス感染症対策の基本方針」を踏まえ、クライアント企業様、パートナー企業様、当社社員およびそのご家族の安全と健康確保を第一に、2020年2月26日より下記の対応を行っております。
引き続き、全従業員の在宅勤務(リモートワーク)を実施の上、通常どおり稼働してまいりますので、改めて下記のとおりお知らせいたします。

実施概要

期間:2020年2月26日(水)~2020年5月29日(金)予定
※4月8日発令の緊急事態宣言を受け、5月6日まで延長いたしました。
※緊急事態宣言が延長される見通しのため、5月29日まで延長いたしました。
※今後の感染状況や政府の指針を鑑みて、実施期間は延長、短縮する場合がございます。

対象者:全ての従業員

実施内容:

(1)感染拡大防止に向けた対応方針

在宅勤務(リモートワーク/テレワーク)の活用・実施
通常どおりの業務が遂行できるように、執務環境を整えております。
  • 実働時間:10:00-18:00
  • メール:受送信可能
なお、電話対応につきましては10時から18時の間、対応可能です。
電話窓口にご伝言いただけましたら、担当者より折り返しさせていただきます。

社内及び各関係者様との会議/商談及びオンライン会議の推進・実施
(社内)
午前午後の定期及び随時のオンライン会議を実施し、円滑なコミュニケーションを図ります。

(各関係者様)
緊急性、重要度に応じて、通常どおり対面での会議/商談が可能です。
なお、オンライン会議を実施することも推奨いたします。
※オンライン会議が初めてのお客様でも、当社担当者が設定の方法等をガイダンスさせていただきますので、ご安心ください。

(2)感染予防対策

対象従業員の出退勤
期間中は、原則、在宅勤務であるものの、出退勤の場合には、混雑する時間帯を避けた時差出勤を実施しています。

一般感染対策の徹底
  • 手洗い、うがい、咳エチケット、マスク着用、アルコール消毒、換気等を推進しています。
  • 換気が悪く、人が密に集まって過ごすような空間に集団で集まることを避け、感染リスクを最小限にとどめます。

(3)その他

従業員に対して、本人及び家族に感染、濃厚接触の疑いがある場合等につき、会社に報告することを義務付け、社内における状況把握に努めております。

以上

今後も、関係者の方々ならびに当社従業員への安全確保を最優先しながら、安定したサービスを継続的にご提供できる環境の確立と状況に応じた柔軟な対応を検討・実施に努めてまいります。

引き続きご理解・ご協力を賜りますようよろしくお願い申し上げます。


〈 お問い合わせ 〉
株式会社オキーフ
Tel 03-6452-9616